QuinteSens

J’ai eu la chance d’être accompagné par Pascaline lors d’une période de transition professionnelle. L’outplacement est un domaine délicat, où l’alchimie personnelle fait beaucoup, où l’on se livre pas mal, où il faut savoir écouter. Loin d’être un gourou ou un guide, le coach est un miroir, une oreille attentive, un partenaire de réflexion.

Dans ce jeu, Pascaline fait merveille. Dès les premiers échanges avec elle, elle a su me mettre à l’aise, dédramatiser la situation, donner des éléments de contexte ; et tout au long du parcours finalement pas si long, donner le sens du rythme, fournir la bonne idée, faire la judicieuse remarque, parfois passer le bon coup de fil ; le tout avec une énergie solaire et une farouche bonne humeur. Une expérience marquante.

Merci à Alexis pour ton accompagnement engagé, sérieux et bienveillant, que j’ai perçu comme un subtil mélange de Méthodo professionnelle et de conseils sur-mesure.

Lorsque je me suis retrouvée inscrite aux ateliers QuinteSens, je n’étais pas convaincue de l’issue. Puis les différents ateliers et les conversations avec les consultants ont cheminé pour porter leurs fruits au bout d’un an de réflexion.  

Avant de prendre la décision de démissionner, j’ai ressorti mon arbre de vie, il avait pris tout son sens et m’a conforté dans ma décision.  Je remercie infiniment Rébecca de QuinteSens pour son accompagnement et pour son écoute.  J’espère que nos chemins se recroiseront. 

Le parcours management a été conçu pour que nos managers intègrent les fondamentaux du management et gagnent en autonomie.
Avec son expérience, leur coach a pu tout au long du parcours illustrer les concepts théoriques avec des exemples concrets et vécus.
A chaque fin de session, un debrief était prévu et il me donnait de la visibilité sur le contenu du programme de la session suivante et adaptation si besoin en fonction des besoins du groupe.
L’équipe QuinteSens a été très à l’écoute et suit les participants même après la formation si questionnement…
Je vous recommande Quintesens et ses consultants !

Je tenais à vous remercier sincèrement pour la qualité de nos échanges, votre disponibilité, vos conseils et votre accompagnement de qualité. Vos consultants font un travail remarquable et j’en profite également pour remercier Florence pour son coaching qui a permis à Anthony de se révéler ! Ses progrès sont salués par son Manager, c’est une belle réussite. Un grand MERCI !

Voici quelques retours des collaborateurs ayant participé aux ateliers :
▪️Richesse des échanges et définition d’un projet commun.
▪️On en voudrait plus !
▪️Meilleure connaissance de chacun permettant de mieux associer les ressources.
▪️Cela nous a permis de favoriser la communication et le travail en collectif, de moderniser nos pratiques et de dynamiser l’esprit de groupe autour d’outils communs.
▪️Pendant ces animations, nous avons nourri plus de liens qu’en 20 ans de partenariat.
▪️La prise de conscience du potentiel collectif au service d’objectifs concrets.
▪️Un mouvement collectif qui permet de gommer les résistances au changement.
▪️Des actions concrètes sont immédiatement mises en place.

Merci à l’équipe QuinteSens qui nous booste et donne la force et les ressources nécessaires pour rebondir avec confiance et sérénité. Un magnifique parcours riche de rencontres et d’espérance pour un avenir prometteur. Merci 1000 x

Quand on réalise un outplacement chez QuinteSens, on pleure deux fois ; quand on arrive MAIS surtout quand on repart !

Cabinet très sérieux. Je remercie l’équipe et mon consultant pour leur écoute, leurs conseils, leur coaching tout simplement ! J’ai retrouvé rapidement un nouveau challenge grâce à QuinteSens qui m’a donné les clefs pour mettre toutes les chances de mon côté !! Encore merci à mon consultant pour son suivi, avant pendant et après mon embauche !! 😉 Je recommande vivement !

Merci Rébecca pour ton enthousiasme dans chaque animation d’ateliers et pour ton accompagnement et tes conseils auprès de nos collaboratrices/teurs.