Publié le 19/02/2025
Manager HPI : L’accompagner pour révéler toute sa singularité !
Chez QuinteSens nous accompagnons tous les managers à révéler leur potentiel, dont les managers au profils spécifiques comme les HPI.
Nos publications
Chaque mois, nos consultants QuinteSens partagent leur expertise, leur retour d’expérience et leurs conseils via des articles sur le journal Eco121. Découvrez tous leurs articles !
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Publié le 20/11/2024
Comment la posture managériale influence l’engagement des collaborateurs ?
L'engagement des collaborateurs, c’est le moteur qui fait avancer une entreprise. Et qui en est le gardien ? Le manager. Il n'est pas seulement là pour superviser, mais pour inspirer, guider, et donner le ton à ses équipes. Sa posture joue un rôle essentiel dans la motivation des collaborateurs. Et prendre soin des managers, c’est s’assurer que les équipes soient prêtes à s’engager à 100 %.
Publié le 06/11/2024
[Témoignage] Nyrstar France : associer le coaching individuel de manager au codéveloppement pour construire une colonne managériale solide
QuinteSens a proposé des coachings individuels pour les managers et va continuer à les enrichir prochainement par des séances de codéveloppement. Grâce à cette approche, les équipes de Nyrstar commence à prendre conscience collectivement du chemin à parcourir pour cette transformation et à enclencher les actions nécessaires pour y arriver.
Publié le 23/09/2024
[Témoignage] Berry Global : le coaching et l’outplacement individuel comme leviers pour accompagner la transformation de l’organisation
Comment accompagner les managers à redéfinir leur positionnement, leur rôle dans l’entreprise et face à leurs équipes ? Le coaching et l'outplacement individuel comme leviers pour accompagner la transformation de l'organisation. Découvrez le témoignage de Berry Global.
Publié le 13/09/2024
[Témoignage] Solucial Avocat : Le coaching pour accompagner les collaborateurs à endosser leurs nouvelles responsabilités managériales ?
Solucial a choisi de faire appel à un cabinet de coaching spécialisé dans l’accompagnement des managers et dirigeants pour accompagner deux collaboratrices dans leurs nouvelles prises de fonction. Changement de posture, extériorisation de certaines problématiques... être accompagnées sur leurs nouvelles missions leur a permis de se lancer en confiance. Un vrai plus pour la marque employeur du cabinet !
Publié le 07/08/2024
Quel coaching pour répondre à quel objectif ? Les 3 dimensions du coaching de managers pour une entreprise performante.
Comment le coaching peut être un levier-clé dans la carrière des managers et pour votre organisation ? Découvrez les 3 dimensions du coaching de manager pour optimiser la performance et le développement de vos équipes.
Publié le 23/07/2024
[Témoignage] Flandre Opale Habitat : associer codéveloppement et coaching pour accompagner les managers de l’entreprise
Comment construire une culture managériale commune, à la suite de la fusion de deux entreprises ? Après la fusion de deux ESH, Flandre Opale Habitat a souhaité faire appel à QuinteSens pour accompagner les managers.
Publié le 25/06/2024
[Témoignage] Portakabin : le coaching managérial, un levier pour structurer une entreprise en pleine croissance
Avec le besoin d’accompagner les managers à prendre de la hauteur sur les affaires opérationnelles, l'entreprise Portakabin a souhaité être accompagnée par QuinteSens pour ce défi managérial.
Publié le 10/04/2024
[Témoignages] Retour d’expatriation : comment le conjoint peut-il bien préparer son rebond professionnel ?
Retour d'expatriation en tant que conjoint/conjointe...Découvrez le témoignage de 3 femmes, qui ont suivi leur conjoint le temps d'une expatriation et qui vous partage leur parcours lors du retour en France, avec QuinteSens.