Le blues du dirigeant
Les dirigeants se retrouvent souvent seuls face à ces décisions et parfois sans interlocuteur de confiance pour partager leurs doutes et leurs interrogations...
Chaque mois, nos consultants QuinteSens partagent leur expertise, leur retour d’expérience et leurs conseils via des articles sur le journal Eco121. Découvrez tous leurs articles !
Les dirigeants se retrouvent souvent seuls face à ces décisions et parfois sans interlocuteur de confiance pour partager leurs doutes et leurs interrogations...
Parmi les aspects cruciaux du développement du collaborateur figurent la confiance en soi et l'estime de soi, deux piliers essentiels pour une équipe performante et épanouie.
Sourire, remercier, féliciter... La politesse passe souvent par des petits gestes simples à mettre en œuvre afin de développer votre intelligence relationnelle.
Libérez-vous du syndrome du sauveur et retirez votre cape de super-héros. Prenez soin de vous et apprenez à dire non pour dire oui à vous-même, à l'autonomie des autres et à une meilleure équité. Redécouvrez l'estime de vous-même et trouvez l'antidote pour alléger le poids de cette charge.
Oser changer de vie, subir une transition professionnelle... A l'heure de la Grande Démission et du Quiet Quitting, l'outplacement peut avoir du bon. Je vous raconte mon histoire !
Ras le bol des réunions qui n'aboutissent à rien ? La réunionite vous connaissez ? Voici un outil mnémotechnique pour bien préparer vos réunions et assurer leur efficacité : le MODARI. En voici le décryptage …
Nos peurs nous empêchent parfois d’avancer, de nous mettre en actions ou d’aller dans la bonne direction. Mais vous êtes vous déjà demandé ce que vous feriez si vous n’avez pas peur ? Découvrez-le dans cet article…
Pourquoi un grand gaillard d’1m90 aurait les larmes aux yeux ? Découvrez le dans cet article sur les 5 drivers…
"La CNV est un mode de communication qui permet d’aborder le champ relationnel d’adulte à adulte, de communiquer en respect mutuel, en parlant de soi plutôt que de l’autre."