Publié le 26/08/2019
Avant, après. Et pendant ?
"Les entreprises consacrent beaucoup d’argent pour recruter leurs collaborateurs, également lorsqu’elles s’en séparent à leur initiative, et finalement assez peu pendant la vie dans l’entreprise."
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Publié le 27/03/2019
La confiance nourrit l’estime
Il existe une certaine confusion entre les notions de confiance en soi et d’estime de soi. Sujet souvent abordé en coaching. Il existe nombre d’articles et réflexions sur le sujet. Je vous livre un regard, basé sur l’observation attentive des personnes que j’ai eu la chance de rencontrer, et des organisations.
Publié le 24/08/2018
Nourrir ses piliers
L’Homme dispose de quatre piliers qui contribuent à son épanouissement et à son équilibre et qu’il est essentiel de nourrir, en permanence et en conscience. Tribune de Alexis Roquette, Directeur associé de Quintesens.
Publié le 30/03/2017
La chance …est une compétence
Quelle est donc cette incongruite? ? La chance ? Une compétence ? La chance n'est-elle pas justement ce fruit du hasard sur lequel nous n'avons pas de prise ? Ou est-ce une compétence ?
Publié le 29/04/2016
Manager avec courage. Et avec plaisir ?
L'une des définitions du management largement acceptée c'est « la mise en Oeuvre des moyens humains et matériels d'une entreprise pour atteindre ses objectifs ». En quoi le courage joue-t-il un rôle ?